İngiltere’de yüz binlerce hemşireyi temsil eden bir hemşirelik sendikası, 106 yıllık tarihinde ülke çapında ilk grevi yapmak için oy kullandı.
Kraliyet Hemşirelik Koleji (RCN), hemşirelerin ödeme seviyelerine ve hasta güvenliği endişelerine karşı harekete geçmesi nedeniyle grevin Birleşik Krallık’taki NHS işverenlerinin çoğunu etkileyeceğini söyledi.
Sendika, İngiltere’deki en büyük hastanelerin birçoğunun grev eylemi göreceğini, ancak diğerlerinin eylem için gerekli yasal katılım eşiklerini “zar zor kaçırdığını” söyledi.
Kuzey İrlanda ve İskoçya’daki tüm NHS işverenlerinin dahil edileceğini ve Galler’deki tüm barların eşiği karşıladığını eklediler.
RCN genel sekreteri ve CEO’su Pat Cullen, “Öfke eyleme dönüştü – üyelerimiz artık yeter diyor.
“Birleşik Krallık’ta hemşireliğin sesi çok güçlü ve duyulduğundan emin olacağım. Üyelerimiz artık evde finansal bıçak sırtına ve iş yerinde çiğ bir anlaşmaya müsamaha göstermeyecek.
“Bakanlar aynaya bakmalı ve hemşireleri buna ne kadar daha zorlayacaklarını sormalı.
“Biz grev eylemimizi planlarken, önümüzdeki haftanın bütçesi, Birleşik Krallık hükümetinin ciddi yatırımlarla yeni bir yöne işaret etme fırsatı. Ülke genelinde, politikacıların bunu şimdi ve herhangi bir noktada durdurma gücü var.
“Bu eylem hemşireler için olduğu kadar hastalar için de olacaktır.
“Standartlar çok düşüyor ve onları yükseltmeye yönelik kampanyamız için güçlü bir kamuoyu desteğimiz var. Bu kış halktan hemşirelik personeline bizimle olduğunuzu göstermelerini istiyoruz.”
Sendika, Royal College of Nursing’in 106 yıllık tarihinde Birleşik Krallık genelindeki ilk yasal oylamada 300.000’den fazla üyesini ücret yerine endüstriyel eyleme oy vermeye çağırdı.
Vardı üyelerine maaş zammı talep etti Şu anda %12’nin üzerinde olan RPI enflasyon oranının %5 üzerinde.
Bu istek herhangi bir Birleşik Krallık ülkesi tarafından karşılanmadı.
Lancaster Dükalığı Şansölyesi Oliver Dowden, daha önce Sky News’in Sophy Ridge Pazar programında, hükümetin hemşirelerin herhangi bir greviyle başa çıkmak için “iyi yağlanmış” acil durum planlarına sahip olduğunu söyledi.
Endüstriyel eylem durumunda, NHS en temel hizmetlere öncelik vereceğini söyledi.
Son analiz Deneyimli bir hemşirenin maaşının 2010’dan bu yana reel olarak %20 düştüğünü gösteren RCN, hemşirelerin haftada bir gün karşılığı boşuna çalıştığını da sözlerine ekledi.
Ambulans personeli, hastane hamalları ve temizlikçiler de dahil olmak üzere diğer sendikalardaki sağlık çalışanları da ücret yerine endüstriyel eyleme oy veriyor.
Oylamanın sonucundan önce, Sağlık ve Sosyal Bakım Bakanlığı sözcüsü şunları söyledi: “Hemşireler de dahil olmak üzere NHS personelinin sıkı çalışmasına değer veriyoruz ve onları desteklemek için çok çalışıyoruz – bir milyondan fazla NHS çalışanına maaş zammı vermek de dahil olmak üzere. bağımsız NHS Ödeme İnceleme Kurumu tarafından tavsiye edildiği üzere bu yıl en az 1.400 £, geçen yıl daha geniş kamu sektöründe maaşların dondurulduğu %3’ün üzerine.
“Endüstriyel eylem sendikaların meselesidir ve onları hastalar üzerindeki potansiyel etkileri dikkatlice düşünmeye çağırıyoruz.”
