Yaklaşık 300.000 hemşire, ücret ve personel alımı konusunda uzun süredir devam eden mücadelelerinde grevlere devam edip etmeme konusunda bugün oylamaya başlayacak.
İngiltere’deki Royal College of Nursing üyelerinden endüstriyel eylem için yetkilerini yıl sonuna kadar yenilemeleri isteniyor.
RCN, Nisan ayında reddedilen maaş teklifini iyileştirmeleri için bakanlar üzerindeki baskıyı artıracağından, üyelerin grevleri sürdürmek için oy kullanması gerektiğini söylüyor.
RCN genel sekreteri Pat Cullen şunları söyledi: “Bir kez daha üyelerimize adil ücret mücadelelerinde grev sıralarına katılmak isteyip istemediklerini sormak zorunda kaldık.
“Bu bitmemiş bir iş ve hükümet daha fazla greve ihtiyaç duymadan bunu çözebilir.
“Bakanlar onları parlamentoda olduğu kadar mahkemelerde de susturmaya çalıştı ama biz seslerinin iktidar koridorlarında duyulmasını sağlamaya devam edeceğiz.
“NHS’nin sınırları yıpranıyor. Bakımı iyileştirmek ve eksikliği gidermek için hükümet daha fazla insanı hemşireliğe çekmeli ve personele adil bir şekilde ödeme yaparak onları orada tutmalıdır.”
Yeni oylamada, sendika ülke çapında bir yetki arayacak ve İngiltere’deki her NHS tröstünde veya NHS işvereninde RCN üyeleriyle grevlere izin verecek.
Bunun için, uygun üyelerin en az %50’sinin oy kullanması ve çoğunluğun grev eylemi istemesi gerekir.
Devamını oku:
Royal College of Nursing, hemşirelerin ‘Noel’e kadar’ grevde olabileceğini söyledi
Hemşirelerin çifte korku grevi ‘ölüm kalım meselesi’ olabilir
Hemşireler banka tatilinde greve hazırlanırken, hastaneler kendilerini ‘olağanüstü düşük’ personel sayılarına hazırlıyor
Oylama 23 Haziran’da sona erecek ve sonucun bir sonraki hafta çıkması bekleniyor.
Hükümet, Nisan ayında yapılan maaş teklifinde bir iyileşme olmayacağını söyledi ve 10 Numaralı bir sözcü şunları söyledi: “RCN’nin üyelerine bizzat önerdiği ve ardından diğer sendikaların çoğunluğu tarafından kabul edilen adil ve cömert bir anlaşma teklif ettik. NHS personel konseyi aracılığıyla.
“Tüm sendikaların bu toplu kararı tanımasının ve buna saygı duyulması gerektiğinin önemli olduğunu düşünmeye devam ediyoruz.”
0:55 2 Mayıs: ‘Bu, NHS için son maaş teklifi’
Yine bugün, İngiltere ve Galler’de 300.000’den fazla belediye ve okul destek personeli için maaş için grev yapıp yapmamaları konusunda altı haftalık bir oylama açılıyor.
Sendika, Unison, 2010’dan bu yana yerel yönetim maaşlarının değerinin %25 düştüğünü iddia ederek, enflasyonun %2 üzerinde bir ücret artışı çağrısında bulundu.
Oy pusulası, çöp toplayıcılar, sosyal hizmet görevlileri, öğretim görevlileri ve kütüphaneciler gibi çalışanlara açıkken, Ağustos ayında Kuzey İrlanda için bir başka oylama açılıyor.
Unison genel sekreteri Christina McAnea şunları söyledi: “Bu işçiler gerçekten kendilerini adadılar ama artık bıktılar. Greve gitmek, hafife alınmayan büyük bir adım ama birçoğu direnmeleri gerektiğini düşünüyor.
“İşverenler çok daha iyisini yapabilir, ancak bakanların da yerel yönetime ihtiyacı olan finansmanı sağlamak için adım atması gerekiyor, böylece personel makul bir maaş alıyor ve hizmetler korunuyor.”
